Должностные обязанности:
адаптация персонала на рабочем месте, ввод в должность (инструктаж), проведение тренингов по повышению квалификации (специальная обучающая методика уже разработана), возможность разработки и внедрения мотивационных программ для сотрудников.
Условия:
график гибкий (возможность совмещения с основным местом работы), социальное обеспечение, стабильная оплата труда в пределах 20 т.р. (надбавки за стаж), повышение квалификации и рост по карьере возможен.
Образование:
Среднее
Опыт работы:
Более 1 года
Требование к квалификации:
опыт работы с аудиторией, опыт публичного выступления, нацеленность на результат.